Если быть слишком крутым на работе, то будешь работать за двоих на той же зп
Да не раз это топ 1 юридическая компания в кореи то она должна знать что такое превышение труда в каждом контракте есть время работы допустим с 9 до 5 и если работника заставят работать больше или делать работу которой нет в контракте то он может отказаться а если уволят или штраф налепят то можно идти в суд и со почти 100% вероятностью можно выиграть суд иба это как защищять чела который убил в зале суда на глазах у судьи
Необходимо авторизация
Вы должны войти в систему для возможности оставлять комментарии.
Если быть слишком крутым на работе, то будешь работать за двоих на той же зп
Да не раз это топ 1 юридическая компания в кореи то она должна знать что такое превышение труда в каждом контракте есть время работы допустим с 9 до 5 и если работника заставят работать больше или делать работу которой нет в контракте то он может отказаться а если уволят или штраф налепят то можно идти в суд и со почти 100% вероятностью можно выиграть суд иба это как защищять чела который убил в зале суда на глазах у судьи